Unsere Berater kommen ins Spiel, wenn…

… innerer Widerstand

   die Organisation

   lähmt.

… in einem Team

   „der Wurm drin“ ist.

… in der Organisation

   laterale Konflikte

   auftreten.

Change

MIT HERZ,

HAND

UND HIRN.

Wir unterstützen…

… Ihr Unternehmen durch professionelle Veränderungsprozesse und Akzeptanzmanagement.

… Ihre Führungskräfte in Ihrer Wirksamkeit.

… Sie in komplexen Arbeitssituationen durch Moderation, Coaching und systemische Aufstellungsarbeit.

… Ihre Mitarbeiter durch aktuelles Methodenwissen wie z.B. agiles Projektmanagement, Zeitmanagement/Priorisierungstechniken, Burnout-Prävention und vieles mehr.

Unsere Stärke liegt in der Kombination aus langjähriger Betriebserfahrung und fundiertem organisationspsychologischem Sachverstand.

Dabei kommt es uns vor allem darauf an, eine gesunde Balance zwischen Ruhe und Erneuerung, zwischen performantem Alltagsgeschäft und kreativer Unruhe im Organisationsumbau zu erzielen.

Weil wir wissen, wie schwierig ein echtes Kennenlernen durch Informationen aus 2. Hand ist, können Sie sich gern bei einer kostenlosen Arbeitsprobe einen persönlichen Eindruck verschaffen. Wir arbeiten einen halben Tag mit Ihnen entlang Ihrer Aufgabenstellung.

Bisher 19 Veränderungsprozesse
(Stand 2018) beinhalten:

450

Interviews

350

Workshops

800

Coaching Tage